Вопрос № 61891   Рабочее время (отработка)

Я работаю в учебном заведении и у нас произошла такая ситуация. Инженер по охране труда преподает уроки (300 часов), часы затарифицированы, но с неё бухгалтерия требует ежемесячно подачу справок о прочитанных часах, выплаты происходит разными частями (а у преподавателей равными часами, так как затарифицированные часы распределяются на все месяцы равными долями), а также график отработки часов. Правильно-ли это?
Никаких приказов на проведение уроков нет, она оформлена просто инженером по охране труда и все, есть только приказ на тарификацию часов, в котором указано количество часов и предмет.
А зам.директора не подает таких справок и с них не требуется график отработанных часов.