Вопрос № 61244   Досрочно расторгнуть контракт

а у вас нет никакой "перемены места жительства". вы, где жили при устройстве на работу, там живете и поныне.  так, что оснований требовать расторжения срочного трудового договора нет.

То есть, если в момент подписания трудового контракта Вы были зарегистрированы по тому же адресу, что и в данный момент, тогда требовать увольнения с работы по данному основанию Вы не можете, поскольку формально место жительства не меняется. Однако, написать такое заявление Вы вправе, так же как и вправе просить нанимателя прекратить трудовые отношения по соглашению сторон (ст.37 ТК РБ).