Вопрос № 60739   Имеют ли право не продлять контракт с квалифицированным работником-пенсионером из-за возраста

если вы пока не знали, что наниматель имеет единоличное право решать, с каким работником - квалифицированным или начинающим, какого возраста - пенсионного или трудоспособного, продлевать срочные трудовые отношения или их прекращать, то теперь уже знать будете. у вас все "есть права, чтобы не согласиться с нанимателем". но принимать в расчет ваше несогласие наниматель не обязан.

 Нормами локальных НПА (коллективный договор, соглашение) могут быть предусмотрены дополнительные льготы и гарантии продления трудовых отношений, относительно Вашей ситуации, поэтому будет нелишним обратиться за разъяснением этих вопросов в профсоюз. К примеру, может быть прописано продление (заключение нового) контракта с работниками, не допускающими нарушений трудовой дисциплины, если они выразили свое согласие на продление трудовых отношений, имеющими высокий профессиональный уровень и квалификацию и т.п.