Вопрос № 59080   Наниматель урезал премию. Имеет ли право наниматель делить премию по своему усмотрению?

Согласно пункту 4 статьи 12 и статье 196 ТК РБ наниматель имеет право поощрять работников.Виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка, уставами и положениями о дисциплине.Таким образом, все вопросы, касающиеся установления выплат стимулирующего характера, в каждой конкретной организации должны решаться самостоятельно и определяться локальным нормативным правовым актом, разработанным в соответствии с законодательством. Соответственно, правильнее будет обратиться к первоисточнику, то есть к локальному НПА (положение, инструкция, трудовой договор, коллективный договор), где прописана выплата премии, а также определены порядок и условия предоставления ее работникам. Вместе с тем, приказы на премирование должны оформляться в установленном порядке и если Вы не согласны с премированием, тогда можете обратиться в органы, расматривающие индивидуальные трудовые споры.