Вопрос № 53241   Уволили п.5 ст.35 сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет

Вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3 лет. Проработав несколько дней, получила уведомление о существенном ухудшение условий труда. Понедельник - рабочий день; вторник, среда, четверг, пятница, суббота, воскресенье - выходные дни. При несогласии, буду уволена по пункту 5 ст. 35 Трудового Кодекса через 7 дней с выплатой двух недельной компенсации. Перед этим со мною был продлен контракт на 2 года. Могут ли меня уволить до достижения ребенком 5 лет? Если все же увольнение произошло, могу ли я требовать через суд более существенную компенсацию? (Возвращаться на прежнюю работу не хочу, так как экономическая ситуация на предприятии ухудшается).