Вопрос № 51476   Увольнение по статье 41

Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом -ст. 41. 

Таким образом, Вам еще надо будет доказать факт нарушения. В случае увольнения по ст. 41 в связи с нарушением нанимателя Вы имеете право на компенсацию в размере 3-х среднемесячных зарплат