Вопрос № 6627   Правомерно ли увольнение?

Я работала по срочному трудовому договору (на время декретного отпуска штатного работника). С 01 сентября выходит основной работник. 31 августа меня увольняют по п.2 ст.35 ТК РБ и одновременно я предоставила в отдел кадров больничный лист по беременности и родам с 31 августа 2010 г. Правомерно ли мое увольнение 31 августа и кто мне должен оплатить больничный по беременности и родам?