Вопрос № 50266   На сколько ставок можно работать?

Инесса, выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же нанимателя на условиях другого трудового договора признается внутренним совместительством (ч.1 ст.343).

При этом, продолжительность рабочего времени по совместительству регламентирована ст.345 ТК РБ, согласно которой продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной ст.111 – 114 ТК РБ, если иное не установлено ч.2 ст.345 ТК РБ.