Вопрос № 42232   нарушение контракта

Добрый день! Я 27 лет работала на 0,5 ставки школьным библиотекарем и на 0,5 ставки педагогом дополнительного образования по совместительству. контракт со мной заключен до 2017 года. В этом году, на основании решения райисполкома "об объединении библиотек" моя основная нагрузка с 1 сентября была сокращена на 0,25 ставки. При этом работать,по основной нагрузке я должна каждый день по 2 часа. Есть ли нарушение контракта в связи с уменьшением заработной платы? Положена ли мне какая нибудь компенсация? Можно ли работать на основной должности на 0,25 и по совместительству на 0,5 ставки?