Здравствуйте! Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Если в сентябре я отдам ребенка в сад, можно ли мне будет оформиться на 0,25-0,5 ставки на другую фирму (внешнее совместительство), а по исполнении ребенку 3 лет выйти на основную работу?
Можно ли работать по совместительству на второй работе более 20 часов в неделю, если основная работа 20 часов в неделю занимает. Вроде по ТК. более 12 часов в день нельзя работать, то есть 60 часов в неделю. Можно ли если основная работа занимает 20 часов в неделю, работать 40 часов в неделю на работе по совместительству.
Подскажите пожалуйста, работая на фирме гл.бухгалтером на полную ставку, можно ли устроиться на другую работу на 0,5 ставки обычным бухгалтером.
В студенческие годы работал на двух работах, официально. На одной из них по внешнему совместительству. После учёбы, устроился по специальности, завел новую трудовую (старую потерял). Сейчас хочу устроиться по совместительству туда, где работал по совместительству по старой трудовой, возможно ли это сделать? И как это сделать правильно? Говорить ли в отделе кадров, что я у них работал по старой трудовой?
Здравствуйте! Прошу разобраться с понятиями. Ст.111 ТК РБ определяет понятие нормальной продолжительности рабочего времени. Используется ли данное понятие к работающим по совместительству и следует ли в таком случае производить доплату совместителям до МЗП (в соответствии со ст.6 Закона РБ от 24.04.2014 №134-З). Имеет ли правовую силу комментарий к ст.290 ТК РБ где указано: "Работник, которому установлено неполное рабочее время, не вправе требовать оплаты труда не ниже установленного государством минимального размера оплаты труда".
Доброго дня. Подскажите пожалуйста, могу ли я взять на второй работе по совместительству отпуск отдельно от отпуска на основной работе. И если не могу, то взяв отпуск за свой счёт на 10 дней, могу ли на второй работе взять оплачиваемый отпуск?
Добрый день! Я, учитель высшей категории, в 2014-2015 учебном году работала по совместительству - свои часы в 1-м классе и половину - в 3-м классе. Всего - 36 часов в течение уч. года. Скажите, положен ли в данном случае дополнительный отпуск либо его денежная компенсация? Основной отпуск - 56 дней. Спасибо