Вопрос № 55100   Работа по совместительству.

Согласно ч. 1 ст. 345 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - Кодекс) продолжительность рабочего времени, устанавливаемого нанимателем для работающих по совместительству, не может превышать половины нормальной продолжительности рабочего времени, установленной статьями 111 - 114 Кодекса, если иное не установлено частью второй статьи 345 Кодекса.

В соответствии с ч. 2 ст. 345 Кодекса работники, находящиеся в отпусках без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя в случаях необходимости временной приостановки работ или уменьшения их объема, могут работать по совместительству полный рабочий день (смену).