+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос № 36692   Правомерность действий нанимателя

Вопрос задали 24.01.2014, 21:06 Вопрос относится к Трудовое право
В должности руководителя отдела по контракту работаю 9 лет, срок истекает в июне 2015 года. Изменились отношения с руководителем.Мне предложено перейти в другой отдел на должность начальника сектора. Не хочу.
Правомерны ли действия нанимателя до истечения контракта ? Какие требования я могу выдвинуть? Какие последствия могут быть в случае отказа или согласия?

Ответы юристов (1)

avatar
• 25 января 2014 15:04
Предлагать другую работу - правомерно.
Последствия согласия - Вас переведут на другую должность, заключите новый контракт.
Последствия отказа - Вы продолжите работать по той должности, которая указана в контракте.

Временно (на срок до месяца в течение года) Вас могут переместить на другую должность без Вашего согласия.

Посмотрите еще подобные вопросы с ответами

Почему нужно обращаться к адвокату?!!
Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.

2009-2023 www.alibi-by.com / info@alibi-by.com | Реклама на сайте | Рейтинг юристов | Статьи |
Поиск