Вопрос № 32290   Предоставление части трудового отпуска

1.01.2013г. муж поступил на работу. В июле написал заявление на предоставление ему части отпуска с 22.07.2013г. в размере 10 календарных дней. В ОК сказали, что могут предоставить отпуск не менее, чем на 14 дней, сославшись на ст.116 ТК РБ. Однако в данной статье (последний абзац) оговаривается обязательное предоставление 14 дней отпуска, если работник отработал менее 6-ти месяцев, после 6-ти месяцев работы длительность предоставляемой части отпуска не оговаривается.
Имеет ли работник, отработав полгода, взять отпуск в размере 10 календарных дней?