Вопрос № 28566 досрочное расторжение контракта

Вопрос задали 04.02.2013, 19:38 Вопрос относится к Трудовое право

Работаю по контракту, срок действия которого истекает в июле 2013 года. хочу его расторгнуть досрочно, т к наниматель ежемесячно нарушает срок выплаты заработной платы. ЗП выплачивают 30-31 числа, если я не ошибаюсь по зак-ву 25 числа последний срок. подскажите, как правильно написать заявление на увольнение и в какие сроки наниматель должен меня уволить, какой статьей ТК руководствоваться

Ответы юристов (1)

Демидовец Алексей 6043416 • 5 февраля 2013 11:18

Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.

Для того, чтобы установить, нарушает наниматель законодательство о выплате з/п, вам нужно руководствоваться своим контрактом. Именно в контракте должны быть оговорены дни выплаты з/п.

Напишите заявление об увольнении по соглашению сторон!

____________
Консультации вне сайта на платной основе