Вопрос № 27963 Может ли уволить по статье?

Вопрос задали 16.01.2013, 12:18 Вопрос относится к Трудовое право

Работаю на частной фирме на протяжении 5 месяцев по контракту, дело в том, что директор постоянно грозится уволить по статье, за косяки технической части. Т.е. я однажды напечатал на другом материале заказ.
Прогулов не было, других косяков тоже. Может ли он меня уволить? И как?

Ответы юристов (1)

Демидовец Алексей 6043416 • 18 января 2013 15:17

В вашем случае 2 варианта увольнения по инициативе нанимателя:

1) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы;

2) систематического неисполнения работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного взыскания (замечание, выговор).

Однако увольнение должно быь законным и обоснованным и его можно обжаловать в суде.

____________
Консультации вне сайта на платной основе