Рассторжение контракта по уважительной причине
Вопрос задали 23.06.2012, 20:03 Вопрос относится к Трудовое правоХотела уволиться с работы до истечения трудового договора по уважительной причине (трое несовершеннолетних детей). Наниматель отказал, т. к. не посчитал причину уважительной. Что посоветуете сделать? Обращаться в суд мне бы не хотелось.
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.