прекращение контракта по инициативе работника
Вопрос задали 12.06.2012, 17:53 Вопрос относится к Трудовое правокиоскер( материально ответственное лицо) имеет намерение прекратить работу у нанимателя до истечения срока контракта ( заключался каждый год на 1 год). Наниматель не соглашается уволить работника.Как правильно уволится материально ответственному лицу, хоть бы и с увольнением за прогул?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.