Вопрос № 11157 Контракт

Вопрос задали 24.03.2011, 11:20 Вопрос относится к Трудовое право

Мой стаж работы на предприятии 14 лет, начинала работать по трудовому договору, теперь за плечами неоднократное заключение контрактов. Последние 3 года наниматель заключает со мной контракт только на 1 год. Почему не на 3 или 5? Если моя работа не устраивает нанимателя, можно было уже прекратить совместные трудовые отношения. Есть ли какие-либо законодательные нормы на этот счет. Перспектива быть выброшенной на улицу в интересном возрасте, когда уже никто не захочет брать на работу как-то не радует.