Перевод на менее оплачиваемую работу
Вопрос задали 17.02.2011, 21:09 Вопрос относится к Трудовое правоИмеет ли право директор предприятия, не имея на то причин, перевести женщину, работающую в этой организации, на менее оплачиваемую работу, которая вышла с декретного отпуска и проработала 6,5 месяцев?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
