одна смена
Работаю с мужем на одном предприятии с 7.00 утра, могу я или мой муж получить рабочую смену с 8.00 утра для того чтобы отводить детей в детский сад.
15.07.2015 / / 1
Подробнее →Все вопросы: Трудовое право
Не оформили и не рассчитали. Как быть??
Добрый день! Ситуация такова..
устроилась в частную организацию (администратором в новый салон красоты). С первого дня принесла доки на оформление, отдала директору. По зповоду было обещано 5 000 000 в месяц. Разбили выплату на 2 части: в середине месяца 2 500 000 и в конце. Отработал 2 недели я первую часть получила. В конце месяца директор говорит : нет работы, нечем платить зарплату (т.е. мне нужно увольняться) . Я отреагировала адекватно , это было предсказуемо, да и работа оказалась не по душе - говорю, хорошо, рассчитайте и увольняйте. Динамила меня 2 недели с документами и деньгами. В итоге позвонила и говорит приезжай и забирай доки и 1 000 000, больше выплатить не могу , т.к. нет денег. Я приехала, смотрю, а в трудовой даже записи нет. Вот Ещё прошла неделя 1 500 000 выплатить она не может и говорит, может и не сможет. Договора и контракта, соответствие но я тоже не подписывала. МОЖНО ЛИ В ТАКОЙ СИТУАЦИИ НА ЧТО-ТО НАДЕЯТЬСЯ?? УЖЕ ИЗ ПРИНЦИПА НЕ ХОЧУ УСТУПАТЬ. ПОДСКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА !!!!!!
устроилась в частную организацию (администратором в новый салон красоты). С первого дня принесла доки на оформление, отдала директору. По зповоду было обещано 5 000 000 в месяц. Разбили выплату на 2 части: в середине месяца 2 500 000 и в конце. Отработал 2 недели я первую часть получила. В конце месяца директор говорит : нет работы, нечем платить зарплату (т.е. мне нужно увольняться) . Я отреагировала адекватно , это было предсказуемо, да и работа оказалась не по душе - говорю, хорошо, рассчитайте и увольняйте. Динамила меня 2 недели с документами и деньгами. В итоге позвонила и говорит приезжай и забирай доки и 1 000 000, больше выплатить не могу , т.к. нет денег. Я приехала, смотрю, а в трудовой даже записи нет. Вот Ещё прошла неделя 1 500 000 выплатить она не может и говорит, может и не сможет. Договора и контракта, соответствие но я тоже не подписывала. МОЖНО ЛИ В ТАКОЙ СИТУАЦИИ НА ЧТО-ТО НАДЕЯТЬСЯ?? УЖЕ ИЗ ПРИНЦИПА НЕ ХОЧУ УСТУПАТЬ. ПОДСКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА !!!!!!
15.07.2015 / / 1
Подробнее →Находясь на отработке могут ли меня переводить из одного отдела в другой?
Здравствуйте!!! Мною отработан год по распределению. После меня пришло ещё несколько человек также по распределению. Сказали что нужно сократить штат работников и именно меня переводят в другой отдел, который также связан с моей специальностью. Могут ли меня перевести без моего согласия? Может ли наниматель меня уволить?
15.07.2015 / / 1
Подробнее →Сохранится ли место работы?
Женщина, находясь в декретном отпуске по уходу за ребёнком, уехала на постоянное место жительства в Грузию. Сохраняется ли за ней её место работы? Будет ли она получать детское пособие?
14.07.2015 / / 1
Подробнее →Курьер
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, на сколько законны неофициально работающие курьеры ?
14.07.2015 / / 1
Подробнее →Компенсация за неиспользованные отпуски при увольнении
Если я уволюсь с работы, получу ли я компенсацию за три отпуска, которые я не использовала?
14.07.2015 / / 1
Подробнее →Увольнение из-за нахождения на рабочем месте, якобы в нетрезвом виде.
Неделю назад в обеденное время ко мне зашел начальник, и сказал пройти с ним, не понимая в чем дело я направилась за ним, там стояли 2 человека и он. Начальник сообщил мне, что я нахожусь на рабочем месте в нетрезвом виде и предложил пройти освидетельствование, я отказалась, так как была ошарашена происходящем. На что начальник и как я понимаю 2 понятых предложили мне сделать выдох в некую трубку, которая показала 0.17 промилле, затем начальник составил акт, в котором сказал мне расписаться в утвердительной форме, я была вынуждена расписаться. Затем он предложил мне написать по собственному, либо по статье. Подскажите он поступил правомерно?? И что мне делать?
14.07.2015 / / 1
Подробнее →