Все вопросы: Трудовое право

Я работаю в детском саду воспитателем. Но обстоятельства так сложились, познакомилась с мужчиной с другого города. Он живет в Светлогорске, а я в Жлобине. Уже подумываю уехать в другой город и там трудоустроиться, есть такая возможность. Я имею высшее образование и мне бы хотелось пойти работать в школу психологом. Можно ли расторгнуть контракт, если я переезжаю в другой город? Или меня имеют право не отпустить? Что делать? Не буду же я ездить на работу со Светлогорска, это не удобно.

Здравствуйте! Осталось отработать всего-ничего 42 дня. Выхожу из декретного отпуска 20.07. Думаю, если взять за свой счёт с 21.07.2016 по 19.08.2016 , а потом по соглашению сторон расторгнуть контракт с 20.08 или 22.08. Мне придётся оплачивать колледжу этот недоработанный месяц? Или нет?

Добрый вечер.
У меня возникла такая проблема. Я 06.06.2016 года ушла в декретный отпуск, больничный лист я предоставила в этот же день. Сегодня 08.07.2016 года мне выплатили 373 рубля (3 730 000 тысяч).
Я проработала пол года продавцом в ГИППО, средняя заработная плата у меня была где то 400 рублей (4 000 000). Руководитель моего отдела предоставила мне расчетный где в неё посчитаны по месяцам с мая по октябрь оплата больничных листов в минимальном размере и в сумме выходит 373 рубля.
Может ли это быть мои до родовые и могу я требовать ещё какие либо выплаты с моей организации?
И в какой срок организация должна была выплатить мне деньги?
Спасибо за внимание.

Здравствуйте.Я работаю на ОАО "Моготекс" ,зарплата - 2,5-3,0 мил, бел. руб.Я мать одиночка двоих несовершеннолетних.У меня задолженность по кредиту и суд присудил выплатить 5.0 мил.бел.руб. Пришла бумага на завод и с меня высчитали 50% зарплаты.(грязными) и на руки мне получить 1.5 мил.бел.руб., что не составляет прожиточного минимума, а мне еще двоих кормить. законно ли это?Или можно что-то изменить?

У меня на работе подошёл срок действия Контракт, может ли работодатель продлить договор только на 2 месяца? Был договор, а сейчас когда продлили Срочный трудовой договор.

Объясните мне, пожалуйста: у меня в контракте написано, что у меня рабочий день с 8.00 до 17.00. Почему я должна как минимум в 7.55 быть на работе и уходить не раньше 17.05, если уже после 17.00 мое личное время. Где такое прописано?

Ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет с декретного места на предприятии.Недавно услышала,что вышел некий новый указ,согласно которому,как только у меня закончится отпуск,меня могут уволить с места работы.Очень хочется знать,правда ли это,тем более,что я многодетная мама и не хотелось бы оставаться в наше, крайне, не лёгкое время без работы.Заранее спасибо за ответ!