Я окончила колледж на бюджетной основе, меня распределили на отработку сроком на 1 год. В организации контракт на руки сразу не дали, спустя 3 месяца из отдела кадров по факсу (не в оригинале) прислали копию контракта. Через месяц руководство поменяло магазин, его название, контракт не перезаключили. Является ли это нарушением. Спустя 8 месяцев с начала отработки я решила оплатить оставшуюся часть и уволится. Так вышло, что уволилась по статье. Вопрос: могу ли я обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд по данному нарушению со стороны нанимателя и не проиграть при этом? Могу ли рассчитывать на компенсацию? Так же со стороны нанимателя были и другие, на мой взгляд серьезные нарушения (подделка подписи например).

Здравствуйте, устроилась на работу 10 ноября 2014 года. Работаю в детском саду воспитателем, получаю образование по специальности на платной основе и беру на учёбу раз в год 30 дней за свой счёт. В этом году сессия была в январе на 19 календарных дней за свой счёт, в мае будет 10 календарных дней за свой счёт ... по трудовому договору положен отпуск продолжительностью 42 календарных дня + 5 календарных дней за контракт, итого весь отпуск составляет 47 календарных дней.... хочу взять весь трудовой отпуск с 6 июля 2020 года ... Заведующая утверждает, что мне отпуск в 47 дней не положен, не хватает дней... Объясните пожалуйста

При строительстве жилья ребёнку-сироте предложили государственную субсидию и на оставшуюся часть - кредит на общих условиях. Имеет-ли право гражданин из такой категории (дети-сироты) на получение на оставшуюся часть кредита предоставления льгот?

Сотрудник ГАИ не дал подписать схему ДТП. Я был привлечен к ответственности, забрали права и заплатил штраф. Срок на обжалование истек. Но как оказалось на схеме было неправильно указано взаимное расположение автомобилей, что в корне меняет дело. Теперь сотрудники меня и слушать не хотят. Свидетелей нет. Подскажите можно ли как-то отменить принятое постановление если срок уже истек?

Здравствуйте, 

Нужна ваша консультация.

У меня нет дарственной на банковскую карту, карта была оформлена на маму, все время я ей пользовалась, но была она зарегистрирована на маму. Я пользовалась ею в другой стране. имела ли я права по белорусскому закону это делать, не являясь собственником счета и карты. Так как про дарственные мы не знали. В данный момент мама умерла. Что мне делать после, как понимаю, нужно после 6 месяцев оформлять дарственную. Так как я являюсь единственным ребёнком. Не будет ли банк подавать на меня иск, что я ею пользовалась ещё при жизни, не являясь собственником. 

С уважением, 
Спасибо

На данный момент работала только в МВД по контракту. Уволилась по дисцинарному проступку. Есть на руках бессрочная справка о прохождении службы в МВД. Трудовая книжка ОТСУТСТВУЕТ. Не заводилась. Сейчас хочу устроиться работать по контракту на Индивидуального Предпринимателя. С 2020 года ИП запись в трудовой не делает и не заводит книжку на работника. Планирую работать на ИП до пенсии. Каким образом мне завести/получить трудовую книжку. Получаеться, что всю жизнь без нее прохожу? А пенсию по возрасту оформить смогу?

Доброй ночи. Подскажите пожалуйста по вопросу. Начальник смены каждый рабочий день перекидывает меня на другой участок в этом же цеху на такую же профессию, ссылаясь что там нету людей. Я могу отказаться от этого ? и какие документы должны быть предоставлены для перемещения (перевода) на другой участок в одном цеху по такой же профессии. Вводного инструктажа и записи в личной книжке разве достаточно ?