Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, разобраться со сложившейся ситуацией. В моей организации, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, время начала рабочего дня определено с 8:30. Я знаю, что придя на работу в 8:31, это будет являться опозданием. Но если я переступила порог организации и успела прийти на рабочее место ровно в 8:30, но включила компьютер в 8:31, то будет ли это являться опозданием на работу?
Так же прошу пояснить такой момент: В организации установлены часы с циферблатом, показывающее время на 5 минут больше, чем время GMT. По чьим часам должно сверяться время начала и окончания рабочего дня?