В случае перевода одного структурного подразделения (склад) в другой населенный пункт, работник отказывается выполнять свои трудовые обязанности в связи с удоленностью рабочего места, как в данном случае он может быть уволен и требуется ли его согласие на такой перевод. Хочу пояснить, что юридический адрес предприятия не меняется и остальные структурные подразделения своего места расположения не меняют. Так же работник - беременная женщина.
Во время брака была приобретена квартира. 100% собственности было оформлено на жену.
1. Могут ли эту квартиру (или ее часть) конфисковать, если мужу была присуждена конфискация имущества?
2. Могут ли конфисковать долю мужа в квартире, если на него было оформлено 50% квартиры?
3. Могут ли конфисковать квартиру целиком, если в браке квартира была оформлена на 100% мужа?
Можно ли , если можно то как, выписать мужа ( мы в разводе) из квартиры, в которой он не проживает с 1993г. (он живет у гражданской жены с 1993г.), квартира родителей, он прописан как зять, ответственный квартиросьемщик - отец (умер месяц назад).
Я занимаюсь оказанием информационно-консультационных услуг по подбору авиабилета (договор на оказание услуг) как ИП, и при необходимости могу купить данный авиабилет по договору поручения (как физлицо) без вознаграждения. Мне нужно хранить данные договоры поручения. если да, то сколько и для кого?
Я устроена по договору подряда и работаю по нему уже 7 мес., в договоре был прописан испытательный срок в 3 месяца, по истечение которого в штат меня так и не приняли. Зарплату в нем не прописали и второй экземпляр договора мне не выдали. В тексте присутствовал пункт о штрафе в 100% размере на случай "ненадлежащего исполнения своих обязательств". Помимо всего прочего вместе в этим договором был подписан пустой бланк акта выполненных работ. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это? И можно ли что-то сделать в данной ситуации, чтобы отстоять свои права?
После налоговой проверки в 2004 г. не осуществляю предпринимательскую деятельность. Сейчас решил закрыть предпринимательство. Инспектор ИМНС сказал, что при проверке, которая будет проводиться в процессе ликвидации, мне грозит штраф за: - невнесение изменений в Свидетельство о государственной регистрации при смене прописки в 2005 г.; - неприобретение книги проверок и ревизий нового образца в 2008 г. Предложений от ИМНС о необходимости закрытия предпринимательства в связи с неосуществлением деятельности и уведомлений о необходимости смены книги проверок не поступало. Контактные телефоны с ИМНС не изменялись, вся почтовая корреспонденция, приходящая на старый адрес (адрес моих родителей), доставлялась мне 100%. Возможно ли каким-либо образом избежать штрафов за данные нарушения либо уменьшить их размер.
в дополнении к основной, принуждают к выполнению работы не входящей в мой обязанности по основной специальности, при этом дополнительная работа является вредной и входит в список №2, за нее не платят и она не фиксируется в ок и в стаж это время не входит. за отказ её выполнения следует наказание - лишение премии. как правильно поставить начальника на место.