Я являюсь ИП и снимаю помещение в здании частного унитарного предприятия г. Жлобина. В связи с указом №518 Президента Рб нам предоставили новый расчет арендной платы с учетом коэффициента перевода нормируемой площади, ссылаясь на то, что они являются частным предприятием (то есть фактически занимаемая площадь - 26,6, а с учетом коэфф. - 36,71) Помимо этого указан повышающий коэффициент 2. Вопрос: имеет ли право арендатор учитывать коэфф. перевода нормируемой площади, если в новом указе плата взимается за фактически арендуемую площадь?

несколько лет назад муж приватизировал квартиру на своё имя. юрист не подсказал, что можно это сделать на всех членов семьи.В квартире прописаны муж и дочь. Хотя мы в счастливом браке 30 лет, по ряду причин я прописана в другом месте, а здесь -по регистрации. Придёт время и мы уйдём из жизни. Как дочери вступить тогда в право наследования , если квартира приватизирована на мужа(её отца)? Мы хотим всё знать заранее, чтобы потом у неё не было сложностей.

Я студент дневного отделения. Хочу открыть ЧУП. Предоставляются ли мне какие-либо льготы?

Мой отец был собственником частного дома,чтобы получить еще один дом он не должен был быть собственником жилья,поэтому отписал дарственную полностью на всю площадь дома своему родному брату.Имею ли я какие-нибудь права на этот дом?

Работаю по контракту на гос. предприятии в должности контролер по металлопокрытиям. Это указано в контракте. 
Подскажите, имеет ли право начальство перевести меня в другой отдел в должности контролер слесарных и механических работ без моего согласия и какие могут быть последствия в случаи моего отказа (расторгнут контракт или т.п.)?

Жена работает в ЖКХ.Одна ее коллега с недавних пор решила практиковать сплетни и клевету о коллегах.Когда подошла очередь жены,она ВЕЖЛИВО и без свидетелей попросила прекратить это.В ответ коллега,которая массивнее жены раза в 2,нанесла ей легкие телесные повреждения(кровоточащие царапины на лице,шее и груди),которые впоследствии были зафиксированы экспертами областной клинической больницы по направлению из милиции.Жена подала заявление в милицию.Дело в данный момент расследуется.Тем не менее директор уже постановил лишить и жену и ее коллегу премии и сделать обеим выговор,при том,что он даже не выслушал объяснения ни одной из сторон.Подскажите,пожалуйста,насколько правомерны его действия?

Могу ли я получить компенсацию,если мне не доставили товар в срок оговорённый в договоре? Было внесено 50 процентов предоплаты.