Имеется расписка . При обращении в адвокатскую контору мне объяснили что расписка была составлена не правильно и поэтому суд может отказать в иске и в успех дела они не верят.Подскажите в каких случаях суд может отказать в иске?

Отрабатывая 3 месяца испытательного срока на новой работе, я узнала, что нахожусь в положении. Сообщила начальству, только когда узнала уже точную дату выхода в декретный отпуск.До которого ещё почти месяц.Более того, нашла себе замену.За время работы претензий и нареканий со стороны начальства не имела. И вот встал резко вопрос о моём срочном увольнении. Работаю по трудовому договору. Насколько это правомерно? И как мне быть в данной ситуации.

Я молодой специалист, закончила высшее учебное заведение в Минсе, приехала по распределению в Новополоцк. Работаю посменно 12, 12, вых, ночь, ночь, отсыпной, вых, вых.У нас 4 смены А,Б,В,Г, т.е. сейчас я работаю в одной смене Г. Меня хотят поставить подменой, т.е. когда человек заболеет или нужно дать отгул буду выходить я и буду бегать из смены в смену, например из А в В, из В в А и т.д. В контракте не прописано, что я буду подменой, у моей подруги четко написано "подмена". Могут ли меня поставить подменой? Как я понимаю контракт-это документ, в котором все прописано. А у меня не написано-подмена.

28 августа 2010 г. мы заключили договор с Частным торгово-производственным унитарным предприятием на изготовление, поставку и монтаж наружной двери, оплатив в этот день первый взнос в размере 500 тыс. бел. руб. Дата исполнения, указанная в договоре, 15-19 сентября. На данный момент, 15 октября, исполнитель не выполнил вышеуказанные обязательства. С 20 сентября неоднократно мы связывались по телефону, указанному в договоре, с исполнителем. В ответ на протяжении более трех недель мы слышим, что "дверь привезут на днях". Договором определена ответственность сторон: в случае задержки поставки продукции исполнитель выплачивает покупателю пеню в размере 0,1 % за каждый день просрочки поставки продукции. Общая стоимость продукции - 1 239 000 бел. руб. Второй платеж мы должны произвести 30 октября в размере 370 тыс. бел. руб., третий платеж - 30 ноября (369 тыс. бел. руб.).
Вопросы:
1. Учитываются ли, при определении суммы неустойки, выходные дни?
2. 0,1 % высчитывается из общей стоимости продукции (1 239 000 руб.) или из оставшейся невыплаченной суммы (739 000 руб.)?
3. Каким образом исполнитель обязан выплатить неустойку (отдельным переводом или мы можем от оставшейся суммы оплаты исполнителю вычесть сумму неустойки и произвести платеж равный разнице между невыплаченной суммой (739 000 руб.) и размером неустойки на момент поставки двери)?
4. Имеем ли мы право не производить второй платеж (30 октября), если к этому моменту дверь не привезут?

Я молодой специалист. Третий месяц работаю по распределению. Такой вопрос:планирую выйти замуж, муж прописан не по месту моей работы, возможно ли мне получить свободный диплом после вступления в брак согласно статье 16 положения о распределении (Выпускнику – мужу (жене), жена (муж) которого не является молодым специалистом, место работы предоставляется по его желанию и при наличии возможности по месту работы или жительства жены (мужа), за исключением случаев, когда брак заключается с иностранным гражданином, постоянно проживающим за пределами Республики Беларусь)?

Как можно перераспределиться, если работодатель не дает своего согласия?

Хочу купить участок в дачном поселке. Но оказывается этот участок завещен по наследству. Договор купли-продажи с собственником аннулирует завещание или нет? Какие необходимы документы для этого??