Надеюсь на этом форуме найдется человек, который не откажет в любезности разъяснить некоторые моменты работы визажиста (ИП). Кто-нибудь может внятно сказать, имеет ли визажист право работать на дому у клиента (выезд) НЕ на базе стационарной парикмахерской (кабинета)? Если все же это необходимо, есть ли возможность обойти данную директиву (может, указать другой вид деятельности)? Требуется ли сертификация этих услуг, разрешение санстанции и другие разрешения?
И помогите, пожалуйста, определиться с кодом ОКЭД для визажиста, стилиста, имиджмейкера (выездная работа, без кабинета).

В 1994 году я подарил дом своему отцу на момент дарения я находился в браке. Отец умер в 2000 году.В 2002 году брак расторгнут, имеет ли право жена подать на раздел дома?В доме на данный момент прописан я и мой сын.

Я работаю на двух работах агентом, на первой с оформлением трудовой книжки, а на второй по договору подряда. Ни с первой, ни со второй работы не знают о моей второй работе. Может ли быть наложен на меня штраф от гос органов и за что именно?

Я работаю в банке. 21 числа начался отпуск. Имеют ли право отозвать из отпуска и по каким причинам?

Нужно ли заводить на руководителей предприятия личные карточки, если ведутся личные дела? Нужно вести и личные карточки и личные дела или можно вести что-то одно?

Я хочу расторгнуть контракт с нанимателем за нарушение им одного из пунктов. В контракте прописанно, что выплата заработной платы должна производиться 14 числа каждого месяца, но посление 3 месяца ее задерживали. В этом месяце я написал заявлние на увольнение 18 числа. Начальник написал что несогласен, а генеральный деректор в свою очередь мне сказал, что принимает заявление на рассмотрение к юристам. Задержку заработной платы он аргументирует тем, что в январе 2011г была замена банка, а в феврале 2011г он был на больничном. За какое время меня обязаны уволить, и может ли наниматель дать месяц отработки? Предусмотрены ли по закону какие-нибудь компенсации за нарушение нанимателем контракта?