Работаю на организацию по контракту, срок истекает лишь только в марте следующего года. Нашла более высоко оплачиваемую работу. Увольнять не хотят. Аргументируют это тем, что не могут меня отпустить, пока не найдут еще одного работника, но на новой работе меня никто ждать не будет. Я внимательно перечитала договор:

Пункт 8.1 Работнику устанавливается следующие условия оплаты труда: должностной оклад в размере 473 100 рублей согласно штатному расписанию

Пункт 9: Заработная плата, предусмотренная настоящим контрактом, выплачивается Нанимателем Работнику регулярно 15-го числа каждого месяца путем перевода денежных средств на пластиковую банковскою карточку.

Пункт 21.2 Контракт может быть досрочно расторгнут по требованию Работника в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий контракта по вине Нанимателя

Я взяла в банке распечатку о начисляемых на мою пластиковую карточку денежных средствах. Заработная плата начислялась либо с задержкой либо не в полном размере к дате оговоренной по контракту. Могу ли я расторгнуть контракт по причине не выполнения Нанимателем условий пункта 9.?? Или эта все же не причина?…

Может есть другой способ?

Можно ли совмещать работу военным офицером (после Военной Академии РБ) с предпренемательской деятельностью или частным бизнесом

Могу ли я быть опекуном матери инвалида 1 группы и официально работать на предприятии?

Мы с мужем разводимся, в браке прожили 2 года, есть ребенок 11месяцев. Подскажите пожалуйста, в каком соотношении будет происходить раздел совместно нажитого имущества( автомобиль и счета в банке) 50 на 50 или будет делиться и на ребенка( ребенок проживает со мной). И сколько муж должен платить алиментов на ребенка и на мое содержание, т.к. я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, если у него официальная зарплата 1,5 миллиона.

У мужа от первого брака есть ребенок(2года). Мы расписались недавно,ждем ребенка. Бывшая супруга запросила алименты на ребенка 25% и алименты на свое содержание в размере 5 БВ(175000) до достижения ребенком 3-х лет. Муж временно не работает. Я учусь на заочном. До этого нигде не работала,и уже никуда не устроюсь,т.к.6 месяцев беременности. Затем буду в отпуске по уходу за ребенком.

Можно ли снизить размер алиментов,если в декабре появится еще один ребенок? Если да,то как это граммотно и законно сделать?

Муж уехал в Америку, через полгода познакомилась с мужчиной, проживаем вместе, хочу теперь развестись с мужем. Общаемся только по электронной почте. Муж отказывается разводиться, в Беларусь возвращаться не собирается. Как мне развестись в данной ситуации? Женаты меньше года, детей и имущества нет.

жена подала в суд исковое заявление на алименты. Судья рассмотрев заявление определила: 1.взыскать алименты
2.взыскать госпошлину и судебные издержки. Почему с меня должны взыскивать госпошлину если я не отказывался от содержания жены и ребенка , и готов выплачивать алименты?