2012 году окончила колледж, по распределению пошла работать прорабом (мастером) на строительный участок (период работы с 27.07.2012 по 13.11.2013). Далее была уволена в связи с переводом в управление капитального строительства на должность специалиста (период работы с 18.11.2013г по 15.07.2019г). 16.07.19г принята на работу техником в планово-производственный отдел строительной организации.
Может ли руководитель организации, учитывая мой трудовой стаж на ИТР должностях перевести меня с техника, на инженера?

Я проживаю в Гродно и работаю в детском саду. Регистрации в городе нет. Прописана в агрогородке у мамы. Я в разводе, и есть ребенок. Могу ли я в городе без регистрации,стать на очередь квартиры или общения (арендной квартиры)?

Жена находится в декретном отпуске , ребёнку 1.5 года, я работаю в отделе образования спорта и туризма по целому направлению (отработка 5 лет, как молодой специалист, осталось отработать 2 года), могу ли я переоформить декретный отпуск на себя а жена выйти на работу? Что для этого нужно? Нужно ли одобрение руководителя организации которая нанимала меня на работу?

Я женат, есть ребенок, которому 4 года, девочка, есть жена, проживаем все вместе в моей однакомнатной квартире, жена с ребенком прописаны в этой же квартире, жена хочет подать на развод но не решается это сделать, могу ли я подав заявление в суд на развод выписать жену из квартиры, при этом оставив ребенка прописанным?

Здравствуйте, уважаемые юристы. Я бы хотела спросить у вас такой вопрос. С 01 апреля 2021 года произошла реорганизация предприятия (слияние). Я писала отказ от реорганизации и с 31 марта 2021 года была уволена. Так как график у меня был сменный, то уже 29, 30 и 31 марта у меня были дни не рабочими, я подписала все документы и приказы и была уволена. Но с 30 марта по травме бытовой у меня открыт больничный лист временной нетрудоспособности. Подскажите пожалуйста, может ли организация при реорганизации мне его оплатить и если да, в каком объеме и что для этого будет нужно. За ранее благодарю за ответ.

Я родилась 9.08.1964г, На сегодняшний день работаю в частной фирме. У меня заканчивается контракт 8.08.2021г., до пенсии остается ровно 1 год. Имеет ли право директор не продлевать мне контракт? В случае не продления, существуют ли льготы по досрочному получению пенсии?

Добрый день.Подскажите пожалуйста.Умер отец и и мы вступили в долевое наследство 2-х комнатной квартиры Мать Брат и я.Брат проживает и прописан в социальной квартире так как он является инвалидом 2 группы.У брата доля 1/6.В нашей квартире он не прописан.Имею ли я право поменять замки в квартире и не пускать его в неё.Просто из материальных вещей у него ни чего не находится.Я боюсь за свои вещи так как может вынести и продать.И может ли брат привести свою сожительницу в нашу квартиру и проживать с ней?