Трудовой договор заключен 21 ноября 2018 года. В пункте 4 договора прописано, что трудовой договор заключается на неопределенный срок. В приказе О принятии на работу от 21 ноября 2018 года написано, что сотрудник принят на период отпуска основного работника ФИО по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет. В приказе о приеме на работу я расписалась и не заметила, что срок действия прописан не такой как в трудовом договоре. Выяснилось это только сейчас (12.04.2021), когда мне принесли дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с изменениями в трудовом законодательстве в январе 2020 года. Могу ли я настаивать на том, чтобы срок действия трудового договора был прописан как "на неопределенный срок". Для меня это важно по той причине, что я планирую увольняться раньше. А сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, ушла во второй отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (на работу она не выходила), первому ребенку уже исполнилось три года. В случае, если будет прописана формулировка "сотрудник принят на период отпуска основного работника ФИО по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет", смогу ли я уволиться раньше по собственной инициативе, если сотрудница находится уже во втором отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет (первому ребенку уже исполнилось три года).

Здравствуйте. Я гражданин Республики Беларусь инвалид 2группы бессрочно, имею ли я льготы на проезд жд Минск Москва. Москва Минск льготы на бесплатный проезд в метро и городскойм транспорте в России в Москве имею ли я льготу на лечение медицинскою помощь? нужна лазерная коррекция искривления перегородки носа . У нас в РБ ее не делают или скидку или как получить эту льготу скидку по инету нашол что она стоит примерно от 24000росс руб= 320уе 830 руб а у меня пенсия всего 150уе 400 р подскажите пожалуйста как быть затруднено дыхание носом хирургическое вмешательство скальпелем повторно я не перенесу мне уже 40 лет и большие проблемы по востоновлению и здоровью мой Вайбер телеграм и телефон+375257617849 спасибо!

Добрый вечер) подскажите, пожалуйста, какие права имеет на дом и участок сын, отец которого является собственником жилья. В доме прописаны и сын, и отец. Отец в данный момент по состоянию здоровья проживает у дочери. Сестра в доме не прописана. Опалата комунальных услуг осуществялется за счет денежных средств сестры и отца, брат является безработным. Имеет ли право не впускать в дом и на участок сестру, которая в доме не прописана? Может ли понести административную или иную ответсвеноость сестра, проникнув на территорию
участка самовольно, без одобрения на то брата.

Здравствуйте скажите пожалуйста я с женой не живу вместе.... Но у нас есть общие дети она берет материнский капитал в банке государство полностью гасит кредит я иду как поручитель... Но я не хочу быть поручителем может ли жена меня заставить через органы милиции?

Взял а аренду у государства участок в деревне для постройки дома на пмж заключил договор, в договоре прописано ЛЭП а по факту на нашей улице даже демонтированы столбы электропередачи, кто должен оплачивать установку столбов до участка

Какие варианты прописки ребёнка в одном городе без согласия отца? Отец не находится на территории РБ и не идёт на контакт

Отрабатываю по целевому направлению в районе уже 3 год. Однако возникла перспектива переезда в город Минск. Можно ли расторгнуть договор по причине переезда? Какую сумму компенсации необходимо будет выплатить? И будет ли учитываться при расчете суммы компенсации уже отработанные 3 года?