киоскер( материально ответственное лицо) имеет намерение прекратить работу у нанимателя до истечения срока контракта ( заключался каждый год на 1 год). Наниматель не соглашается уволить работника.Как правильно уволится материально ответственному лицу, хоть бы и с увольнением за прогул?

Я в течении 6 лет ухаживаю за престарелым отцом и получаю пособие по уходу в отделе соцзащиты и в связи с этим не работала. Сейчас я забеременела и прошу объяснить мне имею ли я право на пособие по беременности и родам?

Как можно оформить трудовые отношения с гражданином Российской Федерации при условии что он будет работать удаленно?

У коммерческой организации в собственности находится многофункциональное здание, в котором 2 нежилых помещения сдаются в аренду. По техническому паспорту предусмотрена мастерская. Может ли эта организация сдать часть данной мастерской в аренду, например, для ремонта оборудования или размещения склада?

Мой муж работает по контракту трактористом-машинистом.Хочет расторгнуть контракт досрочно, но работодатель не подписывает заявление ни по согласию двух сторон,ни в связи с нарушением пункта контракта.Пожайлуста объясните по пунктам какие шаги предпринять.Ещё один вопрос-находясь на больничном, муж ездил по вопросам увольнения -работодатель подал запрос на аннулирование больничного, в связи с нарушением режима больного.Прав ли он?Что делать?

После смерти дедушки осталась однокомнатная квартира, в 1995 году он написал завещание в пользу своей знакомой которая уехала на ПМЖ в РФ и о ней не известно никаких сведений (где она проживает, её номер телефона, жива ли она, есть лишь Ф.И.О. указанные в завещании). В 2002 году дедушка занимался приватизацией квартиры, в виду чего заключил соглашение по которому он являлся собственником на квартиру (документы имеются в БТИ, копия соглашения), а соседка в указанном соглашении выступила представителем от лица его знакомой которая была указана в завещании. Что делать в данной ситуации его сыну, имеет ли он право наследования на квартиру?

Я работаю не в своём городе (Витебск) а езжу каждое утро в г.п.Шумилино. Там я работаю от организации РАЙПО. Работаю я по договору. Пол года назад я имела неосторожность взять в кредит телефон, кредит оформлял ХОЗТОРГ это так же относится к РАЙПО (такой кредит предоставлялся работникам РАЙПО). Работать я больше там не могу. Но из за этого кредита они могут меня не уволить,объяснив это тем,что я обязана сначала его погасить. ОБЪЯСНИТЕ МНЕ ПОЖАЛУЙСТА, ИМЕЮТ ЛИ ОНИ ПРАВО МЕНЯ НЕ УВОЛИТЬ? ВЕДЬ Я ТАК ЖЕ БУДУ ПОГАШАТЬ КРЕДИТ,просто не работая там. Я работаю по тр.договору.