отпуск при сокращении
Работнику 01.07.2013 вручено уведомление о сокращении. 22.07.2013 он уходит в трудовой отпуск за период с 10.01.2013 по 09.01.2014. Как правильно предоставить отпуск: пропорционально или полностью?
08.07.2013 / / 1
Подробнее →