отпуск при сокращении
Вопрос задали 08.07.2013, 11:19 Вопрос относится к Трудовое правоРаботнику 01.07.2013 вручено уведомление о сокращении. 22.07.2013 он уходит в трудовой отпуск за период с 10.01.2013 по 09.01.2014. Как правильно предоставить отпуск: пропорционально или полностью?
Ответы юристов (1)
Посмотрите еще подобные вопросы с ответами
Почему нужно обращаться к адвокату?!! Информация
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.
Отвечать на вопросы на сайте возможно только в течение 180 дней со дня размещения.