Был конфликт с соседом, сначала происходила словесные оскорбления с обоих сторон, потом он пытался ударить молотком по голове, но попал скользящим ударом по плечу. Далее начал угрожать огнестрельным оружием (словесно), угрозы оружием уже не впервые, позже прибежала его супруга и начали бросать обрезки плитки (керамогранит) пытаясь попасть в меня. В итоге было разбито окно и повреждён фасад здания. Какие права я имею и что в данном случае я могу сделать?

Моя семья состоит из 3 человек: я, муж и сын. Сейчас я беременная и жду двойню. Положена ли мне материальная помощь при рождении третьего ребёнка (50БПМ) или при рождении двойни (60БПМ)?

После развода, добровольно, ежемесячно, с каждой зарплаты через почту платил алименты (33% на двоих детей). В какой-то момент пришлось менять работу. При этом с 1 по 5 число месяца я работал на одной работе, потом был в поиске и только с 20 числа того же месяца стал работать на другой работе. При этом алименты я заплатил и с той суммы, что мне заплатили за работу с 1 по 5, и с той суммы, что мне заплатили с 20 по 31. Параллельно выяснилось, что бывшая жена подала в суд на алименты и тут выяснилось, что у меня есть долг: я должен выплатить 1 296 429 руб. за период с 6 по 19 число. И посчитали долг так: 2 750 000 (то, что мне заплатили за период с 20 по 31 (это сумма и с подоходным, и с соц.налогом(!)) разделить на 14 (кол-во дней с 6 по 19)умножить на 20% и умножить на 33% (так как двое детей) получилось 1 296 429 бел. рублей. Вопрос: Действительно ли я должен уплатить 1 296 429 р. за те дни (с 6 по 19 число) что не работал? Правильно ли рассчитан этот долг, ведь в этом периоде (с 6 по 19) и выходные дни были? Права ли судеб. исполнитель, взяв для расчёта именно зарплату за 20-31 число или она могла взять и за период с 1 по 5? Каким нормативным документом руководствовалась судебный исполнитель, когда такой расчёт делала? Я что-то нигде его не нашёл...

молодой специалист, инвалид, работающий в детском саду, 3 недели не появлялся на работе без уважительных причин. Увольняем по п.5 ст.42 ТК РБ. Собраны необходимые документы: докладная записка, объяснительная работника, акт об отсутствии на рабочем месте, уведомление профсоюза. Через 2 недели после уведомления профсоюзов мы планируем издать приказ об увольнении. Должен ли работник в течение этих двух недель выходить на работу? И есть ли отличия увольнения молодого специалиста, а также инвалида от обычного работника?

Мы с мужем в разводе. Имеем общего ребенка. Муж платит алименты 25%. У меня второй брак и тоже есть ребенок. У первого супруга от гражданской жены двое несовершенолетних детей. Он подал на уменьшение алиментов, но при этом ни где не работает, его гражданская супруга оформила опекунство над пенсионеркой и тоже ни где не работает. Я сама индивидуальный предприниматель, мой муж работает на заводе. Ребенок от первого брака страдает скалиозом 3 степени тяжести. Какие у него шансы уменьшить выплату алиментов?

Плачу алименты на внебр.ребенка 25 процентов.Уменя семья двое детей 4и6 лет.Жена не работает так как дети часто болеют плачу кредит за жилье.Зарплата составляет от 3 до 7 мильонов смотря какой месяц.Посоветуйте пожалуйста как правильно снизить выплаты по алиментам с25 до 16.5 процентов на внебрачного ребенка.Обращался два раза к адвокатам толку не добился.Та женщина на ребенка которого плачу алименты находится в декретном отпуске по уходу за 3 ребенком.У нее еще 2 внебрачных детей не моих на них алименты от их отцов она не получает.Жилья своего не имеет так как очередной сожитель в пьяном угаре сжог год назад дом оставив ее и детей на зиму без крова.Куда мне обратится чтобы узнать где в данный момент находится ребенок в каких условиях проживает определить время и место встреч.Она за год поменяла 3места жительства

Отработал на госпредприятии более 10 лет. Могут ли выселить из занимаемой комнаты в общежитии при смены работы, если в договоре найма жилплощади присутствует пункт "срок: на время работы в УП" ?