Прав ли начальник
Работая в частной фирме попросила ознакомится со своей трудовой ,после ознакомления 23.06.2015г увидела запись с исправлениями в трудовой о том что я уволена 31 мая 2015г,а заявления подавало 15 июня 2015 года о том ,что прошу уволить 1.07.2015г .Правомерные ли действия работодателя?
