Есть статья 24.42 КоАП "Купание в запрещённых местах". В постановлении министров есть определение "Купание - это нахождение человека в водной среде с опорой на дно или без опоры на дно". Вопрос №1: какой процент тела должен находиться в воде, чтобы это считалось купанием - лодыжка или кисть, или по колено, или по пояс? Вопрос №2: является ли допустимым купание в запрещённых местах, если это необходимо для сохранения здоровья и/или жизни: охлаждение во избежание перегрева тела и теплового удара? Спасибо.

В 2020 году заселилась в квартиру.Требуют менять документы,тк они уже просроченные.Для того ,чтобы убрать балкон на 1-ом этаже, который числится по документам.Законно ли это?

Имеют ли право при ремонте дома убрать не застеклённый балкон на 1-ом этаже,если он числится по документам?

Работаю в ЧАЭС зоне, уже 2-ю пятилетку. Было уже 2 пятилетку которые были выплатчены по 200 и 300 базовых. Мне предложили 3ю пятилетку заключить на условиях предыдущего контракта, интересует вопрос мне положена выплата в объёме 300 базовых???

Ситуация:мне 56 лет,готовлюсь переехать в Беларусь на ПМЖ,поскольку на родине жил в аварийном доме под снос,с перспективой потерять жильё вообще.Если я буду жить в Беларуси,то доработав до 60 лет, я должен буду обратиться в пенсионный фонд России? Каковы мои действия? Если вдруг при подсчёте выяснится что стажа не хватает,то можно будет дорабатывать стаж в Беларуси?Какой стаж нужен для получения пенсии проживающему в РБ? Как получение ВНЖ влияет на получение пенсионного обеспечения? Если социальные выплаты РФ недействительны в РБ,то можно ли переосвидетельствоваться на группу инвалидности которая была в России? С уважением В.К

На предприятии организована частичная компенсация питания. При покупке обедов, оператор вносит сумму в базу. То, что вводит оператор сотрудник не видит, доступа для контролирования общей суммы у него тоже нет. Никаких чеков не выдается. Никакая ведомость не заполняется.
Вопрос:
1. Правильно ли организован процесс, можно ли данный процесс не подтверждать документально?
2. Как быть в случае спорной ситуации. Например - Сотрудник приобрел обед на сумму 5 рублей, а оператор ввел сумму 55 руб. (ошибка, человеческий фактор, залипание клавиш и т.д.), как доказать, что эта ошибка, если никаких подтверждающих документов у сотрудника не имеется?

доброго времени.
хочу сделать заказ, можете мне перезвонить?
наберите 89995410345
Александр