+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос №69441   больничный по беременности и родам

Больничный по беременности и родам выдан 23 мая, в этот же день передан в бухгалтерию. З\п выплачивается майская в июне( последний день месяца). 30 июня з\п перечислили, а больничный нет. Какой процент за просрочку выплаты и как рассчитывается
02.07.2017 /  / 1
Подробнее

Вопрос №69440   имеют ли права удержывать алименты с деткого пособия

имеют ли права высчитывать алименты с деткого пособия? если имеют то какой процент? кто решает скоко могут удерживать
02.07.2017 /  / 1
Подробнее

Вопрос №69439   Договор найма

Я студентка,во втором семестре второго курса я проживала по ходатайству университета в общежитии не своего вуза,из-за финансовых проблем у меня возникла задолженность по общежитию,что привело к конфликту моего университета и универтситета предоставляющего общежитие,по решению проректора по воспитательной работе мне было выделено место в общежитии моего вуза,и было устно сказано,что желательно мне переехать до 1 марта 2017 года,но так как стоял вопрос об академическом отпуске,то вопрос был отложен,после него,1 апреля,вопрос был снова возобновлен,я стала собирать необходимые документы,а именно:заявление на предоставление места в общежитии с подписью зам.декана и номером комнаты,решение комиссии заявление о том,что я не имею иммущества в городе гомеле и на основании полученых документов со мной был заключен договор найма,но я подписала везде все,а начальник отдела сказал мол все,даты я проставлю и договор отправлю на регистрацию,мне было выдано направление на заселение 29.04.2017 и было устно сказанно что желательно чтоб я с 1 мая жила в общежитии университета,если у меня нет долгов перед тем общежитием,но разорвать так скоро договор не вышло,и в конце мая зам декана спросил как обстоят мои дела с общежитием,я сказала что не могу рассторгнуть с ними договор,на что мне было сказано,рассторгайте,обновляйте мед справку и заселяйтесь,я расторгнула окончательно догововр 30.06 17 года,приехала и заселилась,на что мне зам декана сказал,что мой договор по найму небыл отправлен в администрацию,и я не имею никаких прав тут жить,а начальник отдела в отпуске.Хотя как сказанно по закону,договор должен был быть оформлен до даты фактической передачи помещения (1 мая) в право владения,поэтому я и не спешила заселяться ибо договор не был окончательно заключен.Скажите,могу ли я попросить направить на регистрацию этот договор и правомерно ли поступил начальник отдела,заключив со мной договор,но без каких-либо везких причин не направивший его на регистрацию,тем самым не подтвердил мое право на место в этом общежитии?
02.07.2017 /  / 0
Подробнее

Вопрос №69438   Парализованый родственник, вопрос о квартире.

Здравствуйте. Я вместе со своей бабушкой всю жизнь проживала в ее приватизированной квартире,других родственников нет. Сейчас она в больнице парализована полностью, никогда не восстановится. После больницы будет определена в интернат, т.к. кроме меня родственников нет и осуществлять должный уход дома будет невозможно.
Как в данной ситуации решается вопрос с квартирой? Она так и будет числиться за ней, я просто буду оплачивать все счета, либо она как-то переоформляется на меня?
01.07.2017 /  / 1
Подробнее

Вопрос №69437   Угловоу участок , дублирующие ограждение, от сноса забора транспортом

Угловой участок в дачном обществе, дорога гравий , как я могу защитьить свой угол забора от сноса транспортом? Вдоль забора см 50-60 ,трава которую обкашиваем . Ширина проезда достаточная , но могут ехать грузовые и задевают угол забора , поосто потому что не церемонятся . Могу ли я вкопать трубы на растоянии 50см от забора , обозначив светоотражающими наклейками?
01.07.2017 /  / 0
Подробнее

Вопрос №69436   Является ли ИСУТ принятие на работу на новую должность?

Здравствуйте!
Работаю по контракту в должности "А" (инженер отдела). Одновременно по приказу исполняю обязанности по должности "Б" (начальник структурного подразделения, МОЛ). В связи с оптимизацией штатного расписания предполагается упразднить должности "А" и "Б" с одновременным вводом новой должности "В" (зам. нач. отдела), в должностную инструкцию по которой предполагается включить обязанности по должностям "А", "Б" и "В". В связи с отказом от работы по новым условиям будет предложено уволиться по ст. 35 в связи с ИСУТ с выплатой 2-х недельного пособия. Я же считаю, увольнение в случае моего отказа от работы положено произвести в связи с сокращением.
В связи с этим несколько вопросов.
1) Как согласно ТК назвать эту ситуацию (перевод, ИСУТ, или как-то по-другому)?
2) Права ли я по поводу увольнения в связи с сокращением?

Пожалуйста, все ответы просьба подкреплять НПА.
Заранее спасибо!
01.07.2017 /  / 1
Подробнее

Вопрос №69435   Поступление

Закончила колледж (целевик), хочу поступать в вуз на бюджет. Могу ли я поступать и нужно ли будет отрабатывать по целевому?
01.07.2017 /  / 2
Подробнее


Поиск