Здравствуйте! я заканчиваю учебу, и впереди ждет распределение, но у меня целевой договор на область. Я хочу дальше пойти учиться в магистратуру. Имею ли я право после распределения не выйти на работу, а идти учиться дальше? если да, то нужно ли для этого какое-либо разрешение от облисполкома? либо нужно расторгать договор?

необходимо ли регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, чтобы заниматься мелким ремонтом (оказывать услуги "муж на час")?

Здравствуйте, разведут ли в Минске, если брак зарегистрирован в другом городе? Постоянно терплю унижения и оскорбления от мужа, поднимает руку. Есть куча свидетелей, на глазах которых это происходило. Детей нет. Квартира, в которой проживаем, арендная от моей работы. Есть мебель и техника, которую покупала в кредит до брака (кредит ещё не выплачен), пару взносов платил он, грозится, что все отберёт. Кому это все достанется?

Здравствуйте. Я являюсь поручителей у бывшего мужа. Плачу кредит по исполнительному листу уже несколько лет. Хочу узнать как правильно и с каких доходов должен удерживаться долг? Я работаю почтальёном у нас кроме оклада и премии, есть дополнительные услуги(подписка, продажа товара, доставка посылок и прочее) с этого нам платят 5%. Скажите пожалуйста с зарплаты полностью удерживать должны исполнительный лист или только с оклада и премии, а так же можно ли удерживать с материальной помощи?

Добрый день, прокомментируйте, пожалуйста, следующую ситуацию:
Месяц назад, планируя отпуск, купил два билета (билеты и чек на руках) на международный автобусный рейс Варшава - Минск, это завершающая часть европейского путешествия. Сегодня (за 8 дней до рейса) оператор присылает сообщение на viber об отмене рейса (ссылаясь на отмену рейса перевозчиком). На вопрос о компенсации морального вреда, оператор отвечает, что вернёт деньги за билет, а иная компенсация не предусмотрена. Насколько правомерно требовать с моей стороны дополнительную денежную компенсацию и на какие нормативные акты ссылаться при этом ссылаться?
Билет покупался в Минске в офисе компании Interars
Заранее спасибо.

Является ли прямой обязанностью отдела кадров извещать,т.е. ставить в известность сотрудника о том, что необходимо пройти медицинскую комиссию ( проф.осмотр) и в какие сроки? Или же сотрудник сам должен контролировать сроки окончания допуска и по окончанию просить направление на прохождение мед.осмотра.
Суть в том, что я вышла досрочно из социального отпуска по уходу за ребенком на неполную нагрузку в образовательной сфере. При написании заявления инспектор по кадрам не проинформировал о необходимости предоставить нужную справку. Проработав месяц, получив за него заработную плату, мне грозят отстранить от работы с взысканием или отправить в социальный отпуск.

Молодая семья с 2 детьми(один из детей ребенок-инвалид) состоит в очереди нуждающихся на жилье с 2009 года. Имеем ли мы право на получение адресной субсидии(указ 240) ? Уточню сразу что малообеспеченной не являемся( зп мужа+детские+пенсия по кходу за реб-инв)
Если да, то можно ли такое право использовать при покупки долевого жилья?