Здравствуйте, уважаемые юристы! Общежитие мне осталось после ликвидации предприятия от 06.06.2011.Менялись собственники. Все документы собирала вовремя. Позже вышла замуж, родила ребёнка получили расширение. И поменяли юридический адрес.Сейчас сново поменялся собственник. Дали договор возмещение затрат. Моя организация , точнее юристы составили протокол разногласий. Но юристы даже не хотят его рассмотривать и вести диолог, чтоб составить протокол урегулирования разногласий. Мои юристы не могут созвонится, там телефон никто не поднемает.Диолог с ними ведётся через третье лицо. Могут меня с семьёй выселить, если я в декретном отпуске. Двое деток несовершеннолетних?

Здравствуйте,
Сосед на даче поставил глухой забор между своим и моим участком. Поставил лицевой стороной к себе, ко мне внутренней. Листы закрепил на саморезы со своей стороны и в итоге на мою территорию смотрит частокол саморезов, которые никак не закрыты. Вопрос: есть ли возможность по закону добиться исправления данной ситуации?

Я работаю в частной компании, и 11.04.2023 г. руководитель сообщил нашему коллективу, что 22 апреля мы должны быть на субботнике. На что коллектив никак не рассчитывал, так как это большие выходные и у всех уже свои планы.
Предложили руководству остаться по собственному желанию после работы, на что получили отказ. Директор мотивирует это тем, что 22 апреля является официальным рабочим днем. В производственном календаре это выходной день, а субботник — дело добровольное. К компромиссу мы так и не пришли, но тем не менее нам пригрозили депремированием или увольнением за прогул.
Мои обстоятельства не позволяют мне присутствовать на субботнике 22.04 по причине сопровождения пожилого родственника в Россию. Данная поездка была запланирована в ноябре 2022 г. после опубликования производственного календаря, где четыре дня подряд (22-25.04) - выходные.
Какие должны быть мои действия в случае применения ко мне каких-либо наказаний со стороны руководства?

Здравствуйте. У нас в организации руководство заставляет сотрудников приходить на технические занятия в выходной день. В случае неявки грозятся лишением премии, доплаты за профмастерство и т.д. Время, проведённое на занятиях, не оплачивается. График работы скользящий. Правомерны ли такие требования со стороны руководства? Имею ли я право отказаться от посещений в свой выходной день? Заранее благодарю за помощь.

Молодая семья с двумя детьми. Состоим на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий с 2015 года.
Каким образом рассчитывается малообеспеченность семьи и если мы являемся малообеспеченными, то можем ли мы построить жилье в кредит с привлечением субсидий?

Здравствуйте! Был приобретён товар в рассрочку (мобильный телефон), однако покупателя не было год в стране и рассрочка каждый месяц не оплачивалась. Пеня составила плюс более 200% от стоимости товара. По приезду стоимость товара была полностью оплачена. Существует ли срок давности для оплаты пени? Благодарю.

Суд присудил мне алименты на содержание бывшей. Как мне пояснили, отсчетом является день подачи ей искового заявления. Допустим иск был подан 10 марта, судебное решение 18 апреля. В данном случае задолженностью считается выплата за один месяц (с 1- марта по 10 апреля)?