Какие квалификационный разряды существуют для контролёра качества в производстве матрасов. В каком справочнике, кроме ЕТКС, можно найти описание работ для каждого разряда по этой профессии

Во время брака была приобретена квартира. после 10 лет совместной жизни брак распался. Есть несовершеннолетняя дочь.С бывшим супругом была устная договоренность, что квартиру оставим дочери. В решении суда о разводе указано, что спора по разделу имущества не имеем.
В квартире проживали совместно после развода 5 лет. Последние 2 года счета оплачиваю я. Месяц назад бывший супруг ушел жить в другое место, прописку не поменял, счета не оплачивает. Переоформить квартиру на дочь отказывается. Договор о разделе имущества у нотариуса составить тоже отказывается. Вопрос: не истек ли срок давности подачи иска о разделе. Может ли суд учесть интересы ребенка и увеличить долю одного, уменьшив при этом долю другого.

При сжигании мусора, произошло возгорание соседской хоз. постройки. По претензии из Белгосстраха была выплачена страховая сумма, которую получила пострадавшая, как страховое возмещение. Кроме этого она требует восстановить сгоревшую хоз. постройку или выплатить сумму для приобретения новых строй материалов и оплатить работу наемных строителей. Законны ли эти требования?

Может ли женщина (55 лет) пойти на пенсию в этом возрасте, если стаж работы более 30 лет, работодатель больше не нуждается в данных специалистах и имеется справка от врача о болезни рук (деформация паьцев) и что для этого еще нужно?

Здравствуйте. Проконсультируйте пожалуйста.
Я являлся материально ответственным лицом и был начальником службы в производственном управлении.Был подписан контракт до 2020 г
19.09.18 меня письменно предупредили что с 01.10.18 у меня существенно изменяются условия труда в худшую сторону. Я написал что не согласен. В письме указывалось что в случае моего несогласия со мной с 01.10.2018 будет расторгнут контракт.
В оставшиеся дни я начал подготавливать материальные ценности для подписания обходного листа. 26.09.18 я сказал что готов но из созданной комиссии пришли только два бухгалтера с которыми мы просматривали имеющиеся материалы. Лица, которому я должен был передать эти ценности не было. В общем я не успел подписать обходной лист до 01.10.18 . Наниматель мне сказал что не отдаст трудовую (и не рассчитает) пака я не подпишу обходной. В течении следующей недели с 01.10.18 по 05.10.18 я полноценно выходил на работу но нигде не расписывался, так как знал что трудовая уже подписана 28.09.18. думая что требования нанимателя законны. Однако со временем я понял что никто ничего у меня принимать не собирается. В конце концов услышал что я буду ходить столько сколько мне скажут (вплоть до того что не обучу всех и вся).
В итоге 10.10.18 я сказал чтобы мне оплачивали те дни которые я выходил и буду выходить с указанием последнего дня в трудовой. Наниматель потребовал чтобы я забрал трудовую без каких либо записей и что подаст на меня в суд так как я не подписал обходной. После конфликта я трудовую не забрал но в тот же день мне ее выслали по почте и рассчитались.
Вопрос. Что меня ждет.

В мае этого года,я взял участок в садовом товариществе в горисполкоме. Написал заявление ,заплатил деньги Позже приехал гипрозем померял участок и сказал что можем наводить там порядок, так как границы участка мы свои знаем.Где-то в начале октября этого года, пришло извещение оплатить налог на землю.Позже в октябре этого года, пришло извещение об отказе на участок.Так как обявились наследники.Но до этого времени участок считался заброшеным. И горисполком расторгает договор по земельному участку. Как быть в такой ситуации? И еще такой вопрос , за сколько календарных дней гипрозем обязан вернуть деньги и имеет ли право ,сумму которую должны вернуть ,возвращать частями? Заранее благодарю

Можно узнать процедуру трудоустройства к ИП по договору подряда? Как она происходит? Составляется договор и подписывается двумя сторонами и можно приступать работать, нигде его не регистрируя ? И если деятельность связана с продажей, у ИП взять квитанции строгой отчётности? Как это происходит?
с Указом Президента Республики Беларусь от 06.07.2005 N 314 "О некоторых мерах по защите прав граждан, выполняющих работу по гражданско-правовым и трудовым договорам" ознакомился. Самой процедуры заключения договора, его регистрации и по поводу чеков, ничего не сказано.
Как это происходит? берётся договор, убираются, вписываются интересующие вас пункты, росписываетесь и можно работать ? никого не уведомляя? или всё таки надо уведомлять налоговую? или какие-то другие инстанции? как пошагово это происходит?
Заранее спасибо.