Вопрос № 75416   расторжение контракта

Здравствуйте. Проконсультируйте пожалуйста.
Я являлся материально ответственным лицом и был начальником службы в производственном управлении.Был подписан контракт до 2020 г
19.09.18 меня письменно предупредили что с 01.10.18 у меня существенно изменяются условия труда в худшую сторону. Я написал что не согласен. В письме указывалось что в случае моего несогласия со мной с 01.10.2018 будет расторгнут контракт.
В оставшиеся дни я начал подготавливать материальные ценности для подписания обходного листа. 26.09.18 я сказал что готов но из созданной комиссии пришли только два бухгалтера с которыми мы просматривали имеющиеся материалы. Лица, которому я должен был передать эти ценности не было. В общем я не успел подписать обходной лист до 01.10.18 . Наниматель мне сказал что не отдаст трудовую (и не рассчитает) пака я не подпишу обходной. В течении следующей недели с 01.10.18 по 05.10.18 я полноценно выходил на работу но нигде не расписывался, так как знал что трудовая уже подписана 28.09.18. думая что требования нанимателя законны. Однако со временем я понял что никто ничего у меня принимать не собирается. В конце концов услышал что я буду ходить столько сколько мне скажут (вплоть до того что не обучу всех и вся).
В итоге 10.10.18 я сказал чтобы мне оплачивали те дни которые я выходил и буду выходить с указанием последнего дня в трудовой. Наниматель потребовал чтобы я забрал трудовую без каких либо записей и что подаст на меня в суд так как я не подписал обходной. После конфликта я трудовую не забрал но в тот же день мне ее выслали по почте и рассчитались.
Вопрос. Что меня ждет.