Здравствуйте. Статья 110 Трудового кодекса Республики Беларусь определяет нормирование рабочего времени. В данном случае не понятно, как расценивать формулировку: "и выполнять свои трудовые обязанности".
Если работа не сдельная (5ти дневная рабочая неделя, 8ч рабочий день) и заключается в проведении лабораторных исследований, но количество исследований варьируется в разные дни, т.к. работодатель не обеспечивает равномерной загрузкой. Сотрудник находится на своем рабочем месте согласно рабочему графику, выполняет все поручения и распоряжения согласно своей должностной инструкции, можно ли считать ли что работник не выполняет свои трудовые обязанности и имеет ли право работодатель в таком случае удержать заработную плату только за то, что он не делает исследования все 8ч в день? Заработная плата выплачивается из бюджета (не частная форма собственности). Спасибо за ответ.

День добрый, мне 6 января исполнилось 54 года. на 01.01.2019г общий стаж 34г 9м, страховой -28 л 1 м. По старым правилам я бы имела право на досрочную пенсию. А сейчас? И когда я смогу досрочно уйти на пенсию или вообще не смогу? Ответ пришлите на электронную почту.

День добрый.Ситуация в след. купил телефон на kufar Человек продавал с пометкой с гарантией от velcom ,все было коробка гарантийный ,через месяц пользования появилась жёлтая полоса и перестал работать сканер отпечатка пальцев,отнес тел.в velcom приняли по моему заявлению в ремонт,через 15 дней я обратился в velcom т.к прошли 14 дней согласно защиты прав потребителя,поломку подтвердили но возникла след.ситуация т.к я не покупал у их я не в праве требовать ремонт телефона это может лишь сам человек который заключил договор о покупке с velcom ситуация абсурдная т.к velcom отказывается выполнять гарантийные обязательства при смене собственника при этом ты сам не можешь продать тел.другому человеку т.к снимается с гарантии.Подскажите что можно сделать чтобы решить вопрос о ремонте ?

В каком размере выплаты должны быть для двойни( близнецы)? Пособие выплачивается на каждого из близнецов?

Между двумя организациями заключен договор строительного подряда.
Срок действия договора с июня 2013 года по июнь 2015 года. Организация Заказчик в сентябре 2013 года перечислила подрядчику аванс на выполнение работ. В связи с тем, что сумма аванса была значительно меньше суммы указанной в графике платежей , работы Подрядчиком не выполнялись, Заказчиком неоднократно нарушался график финансирования.
Возможно ли истребовать Заказчику у Подрядчика выплаченный аванс?
Действует ли общий срок исковой давности -3 года в данном случае ? Если да , то с какой даты его считать?

Нужна информация по поводу участка и дома,у нашей семьи есть наследство от родителей отца в виде дома и участка,но в завещании написано только про дом и то что он вступил в наследство, а про участок в 35 соток ни слова,хотя мы уже платим за этот участок много лет, собственно и вопрос ,в завещании только дом и это подразумевает собой и участок ?либо должно быть второе завещание на дом!Спасибо!

Между двумя организациями заключен договор строительного подряда.
Срок действия договора с июня 2013 года по июнь 2015 года. Организация Заказчик в сентябре 2013 года перечислила подрядчику аванс на выполнение работ. В связи с тем, что сумма аванса была значительно меньше суммы указанной в графике платежей , работы Подрядчиком не выполнялись, Заказчиком неоднократно нарушался график финансирования.
Возможно ли истребовать Заказчику у Подрядчика выплаченный аванс?
Действует ли общий срок исковой давности -3 года в данном случае ? Если да , то с какой даты его считать?