Здравствуйте.У меня к вам вот такой вопрос.Мой молодой человек разведён, только штамп пока не стоит о разводе.В браке он оформил на себя 3 кредита,один из которых на строительство дома.Дом оформили на его бывшую жену.Теперь они в разводе.Можно ли сделать что-то, чтобы и бывшая его жена выплачивала кредит?

Добрый вечер, произошла такая ситуация, я работаю ИП в грузоперевозках, приехал на выгрузку в один из логистических центров, там, как я понимаю фирма получатель груза арендует помещение , я взял пропуск записал свою машину, свой номер телефона , выгрузил товар, на свой поддон, кладовщик товар принял и отметил мне ТТН, и пропуск на выезд, я у кладовщика спросил можно ли взять поддон, взамен, он мне ответил - "да забирай хоть все", я по мере вместимости кузова загрузил около 40 поддонов, я знал, что кругом камеры, что мне проезжать пост охраны, мне разрешила взять поддоны кладовщик, и без о зрения, каких либо нарушений уехал со склада. После узнаю, что на меня обратились в милицию с тем, что я украл поддоны!!!Мне позвонил участковый и говорит нужно приехать в отдел... помогите не знаю, что делать? Поддоны разрешил взять кладовщик, а в милицию на меня на возмещение ущерба обратились с логистического центра!Приложили видео и какую то справку о стоимости, указали стоимость менее 10 б.в. за поддоны

Здравствуйте, учусь в городе Минск военная академия рб, заканчиваю пятый курс, распределили в город Гомель, что если моя жена беременна и прописана в городе Бресте, могу ли как то претендовать на место в Б
Бресте? Обязаны ли меня распределить по месту прописки беременной жены?

Являюсь молодым специалистом по специальности инженер-технолог переработки пищевого растительного сырья, по распределению университета устроилась на работу, но не по специальности - мастером. Опыта работы нет. Стажировку поставили 1 месяц. Но за месяц всю специфику работы не усвоила. Через месяц работать буду самостоятельно. Могут ли меня уволить за отсутствия навыков и обязанностей?
И сколько времени дается молодому специалисту на полное освоение должности?

Здравствуйте. Помогите разобраться. С 2011 года работаю электриком в организации А. В 2015 году по приказу директора перевели на время отпуска основного работника кладовщиком, который в последствии и уволился. А я так и остался работать кладовщиком. И вот в 2019 году пришел новый кладовщик и при сдаче ему склада выявлена недостача ценностей, которые хранятся на улице. У меня два вопроса. 1. Является ли мой временный перевод постоянным? Так как никаких заявлений на постоянный перевод я не писал, контракт со мной на должность кладовщика заключили ни стого ни с чего в феврале 2018, по истечению срока действия контракта электрика. 2. Несу ли я ответственность за недостачу? Так как на должности не был официально и материалы хранятся на улице в общей доступности.

здравствуйте, хочу у вас спросить, в каком порядке должна составляться объяснительная о недостаче и как правильно изложить свои подозрения

Работаю в строительной организации 33 года ,бухгалтером.Возраст 04.05.2019 исполнится 53 года.
18.04.2018 в организации новый руководитель и главный бухгалтер.Штат ИТР на 18.04.2018 было в кол-ве 17 человек. На первой планерке всем было сказано, что все будут уволены. В течении 7 месяцев 8 человек вынуждены были уволиться по соглашению сторон(в связи ухудшением условия труда), по окончанию и не продлении контракта.
29.12.2018 произошла реорганизация(cлияние двух организаций).Уведомлений не было.Штатное расписание было утверждено только 26.01.2019.Все предпосылки о не продлении контракта были..

Это 1 приказ объявить замечание без оснований и объяснений.
2 приказ объявить выговор без оснований и объяснений.
3 Лишение надбавки из штатного расписания согласно просто приказа без оснований и объяснений. За свой стаж работы имею хорошую репутацию среди коллег инспекторов в ФондеСЗН, Нологовая, Банки,Белгосстрах, ОПИ. В актах ревизий проверок не было нарушений и взысканий.
22.01.2019 получила уведомление о не продлении контракта .В своем возрасте очень болезненно перенесла это унижение.Вопрос: Я могу обратиться в суд за компенсацией выходного пособия,отмена приказов о дисциплинарном взыскании и компенсации морального ущерба.
На 22.01.2019 нас таких 4 человека.