увольнение в связи с непредоставлением отпуска
Добрый день,за год дали отпуск только 10 дней,вместо минимальных 14 ,не говоря уже о целом отпуске.Является ли это основанием для расторжения контракта?подавала заявление о предоставлении оставшегося отпуска до конца текущего рабочего года,устно отказали заведующему в личных сообщениях.согласия моего не получали на перенос отпуска
01.03.2019 / / 1
Подробнее →