Я работаю на декретном месте. Хочу уволится раньше срока. Заявление наниматель подписал до нахождения замены. Замену ищут уже 4 месяца. Вопрос: сколько времени я должна ещё ждать? И имею ли я право уже не выходить на работу?

Здравствуйте, главный бухгалтер в г. Гомеле, государственная собственность, нахожусь в трудовом отпуске с 22.05.2019 г. по 31.05.2019 г. 31.05.2019 г.- день увольнения. В связи с реорганизацией предприятия, присоединением к вышестоящей организации и проведением инвентаризации, составления передаточного акта, меня уведомили докладной запиской через сообщение через Вайбер об отзыве из отпуска . Ответ и согласие я не дала. В настоящее время работаю на договоре подряда в г. Минске бухгалтером. При моем отказе в каком случае меня могут уволить за несоответствие должности без моего присутствия? Я не материально-ответственное лицо, если при проведении инвентаризации будут выявлены недостачи или будут найдены другие поводы (например, аудиторской проверки) и составлен акт без моего присутствия, на основании которого меня уволят по статье за несоответствие должности? Имеют ли они на это право? Если меня увольняют по данной статье и есть уже запись в трудовой книжке, какой алгоритм моих действий? Что мне делать далее?

Муж находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-ех лет. Пособие получаю я (жена) по месту своей работы. Муж платит алименты на первого ребенка от первого брака (всегда перечислял сам и отвозил квитанции судебному исполнителю). Сейчас против него возбуждено исполнительное производство по взысканию долга по алиментам (сумма небольшая, но факт). Насколько я понимаю взыскать с него долг могут только с пособия, которое он получает, но выплачивается оно по месту моей работы. Как в таком случае могут взыскать с него алименты? Могут ли направить исполнительный лист по месту моей работы? и не придется ли мне в таком случае гасить этот долг с полной моей ЗП? Могут ли этот долг определить на меня и на мой доход?

Работаю по контракту. Хочу расторгнуть досрочно в связи с переменой места жительства и работы. Предоставила документ о том, что меня берут на работу в другом хозяйстве и предоставляют жилье. Наниматель не увольняет, требует регистрацию по новому месту жительства, жилье совхозное. Прежде, чем прописаться там надо устроиться на работу, а чтобы устроиться надо уволиться здесь. К тому же мой наниматель нарушает условия контракта. Рабочий день по контракту с 8 до 17, выходные и праздничные дни. Работаю с 6 до 19, без выходных, к тому же без доплаты. Как мне поступить , чтобы уволиться?

Здравствуйте.
Пришло письмо о превышении мной скорости на неком автомобиле, назначен штраф. В период превышения скорости я находилась заграницей. В процессе разбирательств выяснили, что двое неизвестных мужчин с девушкой 01.12.2018 купили у физлица в Минске авто и оформили продажу на мои документы. А 19.02.2019 авто попалось на камеру с превышением, номера все еще транзитные (это нарушение). Бывший владелец авто говорит, что документы, кому продает, не проверял и даже не помнит, были ли это копии.
Капитан милиции сказал есть 2 варианта: заплатить штраф (сумма небольшая) и забыть. Или писать заявление о краже личных данных, после чего возбудят уголовное дело и смогут получить доступ к камерам в месте переоформления авто, объявят машину в розыск и т.д.
В данный момент я нахожусь заграницей, я здесь с 05.01 и пробуду 24.08. Возникли вопросы:
1. могу ли я каким-либо образом подать заявление удаленно или может родители могут написать сейчас хоть что-то по тому поводу, чтобы дать знать о несогласии с адм.правонарушением?
2. если возбудят уголовное дело по моему заявлению, смогу ли я выезжать заграницу?
3. нужно ли будет мое присутствие или явки куда-либо в процессе расследования?
4. будет ли нужен мне юрист?
5. какие перспективы данного дела? сделку признают незаконной, вернут авто владельцу, а я смогу получить компенсацию за моральный ущерб?

Заранее благодарю за ответы.

Муж выплачивает алименты на первого ребенка в размере 25. Сейчас мы с ним разводимся. Я подала на алименты. По решению суда моему ребенку назначили алименты в размере 16,5 %. А первому ребенку оставили 25%. Это правильное решение суда или нет?

отдали планшет по страховки в ремонт 24.04.2019 его отремонтировали и отправили с минска в витебск 16.05.2019 звонили в салон нам сказали что не знают где он и сказали может привезут 27.05.2019 но это не точно.как нам добиться что бы планшет вернули? и нарушает ли салон такими действиями закон о правах потребителя.