Здравствуйте,подскажите пожалуйста,обязан ли наниматель предоставить отпуск за свой счет отцу при рождении ребенка?

Может ли директор колхоза после прекращения трудовых отношений выселить из предоставленного колхозом жилья многодетную семью с пятью детьми где младший из детей не достиг возраста трёх лет? Договор найма жилья оформлен на срок трудовых отношений

Работаю в бюджетной сфере, в соответствии со штатным расписанием, на 1,0 ставки агента по снабжению продуктами питания 11 учреждений дошкольного образования, 19 лет. В связи с недавней (в 2018 году) реорганизацией (передачей) функции организации питания школьников возникла необходимость выполнения этой же функции дополнительно ещё для 16 учреждений (общеобразовате­льных школ). Руководство настаивает на том, чтобы эту работу выполняла я. Никакого уведомления об увеличении объёма работы в мой адрес не было Как должно действовать руководство в данном случае по отношению ко мне, увеличивая объём работы? Имею ли я право на доплату за совмещение, и в каком размере? Предъявив свои требования о доплате, я была предупреждена, что в случае отказа от выполнения всего объёма работы меня уволят за неисполнение должностной инструкции,в которую просто внесут изменения. От работы по основной ставке я не оказываюсь, также не намерена отказываться от выполнения дополнительной работы при условии дополнительной оплаты. Помогите разобраться!

Я гражданка РБ, ребенку сейчас 1 год. Мне предложили хорошую работу в Москве с официальным трудоустройством. Бабушка работает сейчас, может ли она ли она выйти за меня в декретный отпуск если официально я буду устроена в другой стране?

Добрый вечер, проживаю с семьёй в общежитии блочного типа, наши соседи сделали в своём блоке перепланировку, а то есть за счёт куска общего коридора и части кухни увеличили свой блок, при этом снеся стену которая разделяла кухню и кладовку, документов на эту перепланировку нет, а для нас это не удобно, т. к приходится ходить кругами что попасть на кухню. У меня вопрос, как можно их заставить привести все в изначальный вид и какой за это штраф, и куда вообще жаловаться? Спасибо

Работа по договору на время дискретного отпуска, случилась трагедия авария человек попал в больницу где сейчас и находится. Так как работник попал в больницу на это место попросили выйти с дискретного отпуска старого работника, та согласилась. С этого момента как сказали в бухгалтерии человек будучи в больнице на лечении автоматически увольняет и больничный дальше не оплачивается! Правомерно ли это?

муж уволился с рабботы, от первого брака у него есть ребенок.алименты высчитывались з.п теперь он уволился и пока в поике рабботы, как и сколько положено платить алиментов в первый месяц после увальнения