В школе существует предварительный заказ льготного питания учащихся(т.е я сегодня должна заказать на завтра) и уточнение заказа до 10 часов утра.Угадать количество учащихся, которые будут присутствовать на уроках во вторую смену, невозможно, так как родители не всегда вовремя сообщают о том, что ученик будет отсутствовать. Откорректировать заказ по количеству присутствующих нельзя,пошла закладка продуктов. Акты по списанию порций на добавку не предусмотрены. Не отметить отсутствующего ученика- нарушить должностные обязанности.За превышение на 1-2 порции количеству присутствующих учеников в период эпидемии инфекционного заболевания коклюш наказана администрацией лишением премии и выговором. Выхода в дальнейшем из тупиковой ситуации администрация не предложила. Хочется знать мнение юриста по этому вопросу.

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Индивидуальный предприниматель отказался заключить договор найма с работником и даже не упоминала об этом.. Срочно искали работника, позже почти не встречалась с ним, поэтому не быдл возможности завести речь об этом.В конечном итоге не оплатила труд. Позже работник узнал, что и другие рабочие работают без договора

Отправляют в служебную командировку за пределы РБ на 1-1,5 месяца, есть ребенок 8 лет (я женщина). Если я откажусь от командировки будут ли мне начислять з/п? Обязаны ли мне предоставить другую работу в РБ в случае отказа? Имеют ли право отправить за свой счет если я откажусь ехать в командировку?

должен ли наниматель письменно предупредить об изменении существенных условий труда, пример: торговый объект работал до 21.00 с 1июня будет работать до 22.00, при том что график на июнь составлен в некоторые дни работать до 18.00 в остальные до 22.00

Имеется повестка из военкомата А на сборы, в процессе стал на учет в военкомате Б и сменил место постоянной регистрации. Имеет ли силу повестка из военкомата А?

Можно ли перевести сотрудника со образованием училища мастером

В школе существует предварительный заказ льготного питания учащихся(т.е я сегодня должна заказать на завтра) и уточнение заказа до 10 часов утра.Угадать количество учащихся, которые будут присутствовать на уроках во вторую смену, невозможно, так как родители не всегда вовремя сообщают о том, что ученик будет отсутствовать. Откорректировать заказ по количеству присутствующих нельзя,пошла закладка продуктов. Акты по списанию порций на добавку не предусмотрены. Не отметить отсутствующего ученика- нарушить должностные обязанности.За превышение на 1-2 порции количеству присутствующих учеников в период эпидемии инфекционного заболевания коклюш наказана администрацией лишением премии и выговором. Выхода в дальнейшем из тупиковой ситуации администрация не предложила. Хочется знать мнение юриста по этому вопросу.