+ Регистрация юристов
  • На многие вопросы уже даны ответы, воспользуйтесь поиском по сайту
  • Если не нашли ответа, - задайте онлайн вопрос без регистрации

Вопрос №78778   Субаренда как предпринимательская деятельность

Под какой вид предпринимательской деятельности попадает сдача в субаренду на час нежилые (офисные) помещения? Как оформить такой вид деятельности? Какой налог уплачивается?
18.11.2019 /  / 1
Подробнее

Вопрос №78777   Служба по контракту

Могу ли я устроиться на службу по контракту в пограничный отряд на должность контролер пункта пропуска если мое зрение -1.25 на оба глаза ?
18.11.2019 /  / 1
Подробнее

Вопрос №78776   Сокращение после декретного отпуска

Перед декретным отпуском на фирме нас работало двое -
Системный программист и я, инженер-программист 2 категории. Выполняли одинаковые функции, работали два дня через два . Мой оклад и премия были выше из-за категории. На время декретного взяли человека на мое место. Но чтобы неопытному сотруднику не платить больше, чем опытному системному администратору, мою должность на время декретного убрали и ввели вторую должность системного администратора без категории. После моего выхода обещали все вернуть.
За время моего отсутствия унифицировали все должности. И со всеми программистами, в том числе и со мной перезаключили трудовые контракты на 1 год, где мы стали тоже именоваться системными администраторами. А потом на нашем филиале сократили полставки. И оставили полторы ставки системного администратора. С сотрудником, который меня заменял, составили срочный договор до выхода основного работника на место. Этот сотрудник работал на полставки сисадмина и полставки продавца официально. Неофициально работал только сисадмином и денег получал так же, как на целую ставку. Так решило руководство филиала фирмы, где мы работаем. И так сохранилось два системных администратора посменно.
Теперь я вышла на работу. И мне предлагают добровольно написать заявление , прошу перевести меня на полставки сисадмина и на полставки продавца. В трудовой книжке я буду сисадмином 2 категории, договор у меня подписан на сисадмина 2 категории. В зарплате я не потеряю, буду выполнять те же функции, что и раньше
Только в расчётном у меня будет две строки.
Но скоро придет то время, когда эти полставки сократят и оставят одну.
Я уже проработала полторы недели, вчера я отказалась добровольно подписывать такие бумаги, узнав, что именно с 2020 собираются оставить одного человека.
Как правильно поступить в таком случае? Как должно было поступить руководство? Было ли сокращение в моем случае должности инженер-программист и меня вместе с ней?
17.11.2019 /  / 1
Подробнее

Вопрос №78775   Имею ли я право на арендное жилье

Имею ли я право на арендное жилье,если прописана в общежитии более 10 лет,но ни дня там не проживала,и за него не платила.На учёте нуждающихся по улучшению жилищных условий состою
17.11.2019 /  / 2
Подробнее

Вопрос №78774   Трудовые отношения

Добрый день, такая ситуация, устроился на работу, подписал контракт, заявление на трудоустройство, заявление на выдачу карты для зарплаты и остальной пакет документов, все в одностороннем порядке, мои экземпляры мне не отдали. Ходил на протяжении двух недель на обучение, которое со слов работадателя должно было оплачиваться, но по итогам которого, сказали что я не подхожу и забрать трудовую в отделе кадров, без каких либо мне выплат, подскажите как действовать в данной ситуации?
17.11.2019 /  / 2
Подробнее

Вопрос №78773   Заканчивается контракт. Я пенсионер.Хочу продлить контракт на 6 месяцев. Имеют ли право отказать ?

Здравствуйте. Заканчивается контракт. Я пенсионер.Хочу продлить контракт на 6 месяцев. Являюсь добросовестным и высококвалифицированным работником. Имею многочисленные грамоты. Написала заявление за 1 месяц на продление контракта на 6 месяцев. Могут ли не продлить контракт по причине пенсионного возраста?
17.11.2019 /  / 2
Подробнее

Вопрос №78772   Выселение и раздел совместной собственности

Гражданину принадлежит ½ доли на праве собственности на квартиру (по наследству). В квартире кроме гражданина зарегистрированы: бывшая супруга и ее несовершеннолетние дети (двое из них совместные), то есть кроме самого гражданина еще пять человек.
Есть решение о расторжении брака. Около года в квартире гражданин не проживает. Согласно справки из расчетного центра 5 этих лиц в квартире остаются зарегистрированным и проживают там и категорически отказываются производить оплату коммунальных услуг (образовалась задолженность порядка 1000 руб.). Освободить жилое помещение и сняться с регистрационного учета они отказываются.
Гражданкой (матерью детей), как многодетной матерью, построена квартира, но она по каким-то причинам не осуществляет регистрацию там. Кроме того, у нее имеется возможность проживания у ее матери в этом же городе.
На сегодняшний день на рассмотрении в суде находятся иск о выселении всех лиц, а также иск о разделе совместного нажитого имущества.
Вопросы:
1) Выселят ли их всех (с учетом того, что там несовершеннолетние), как это сделать правильно;
2) Как с нее взыскать задолженность по коммунальным услугам, учитывая, что она не собственница квартиры, а просто зарегистрирована и фактически проживает.
3) Является ли телевизор, приобретенный по кредитному договору на имя супруги после официального расторжения брака, но в период продолжения ведения совместного хозяйства, общей совместной собственностью;
4) Как правильно доказать факт ведения совместного хозяйства после официального развода (в целях раздела совместной собственности);
5) Может ли она выносить с квартиры телевизор, не дожидаясь решения суда о разделе имущества и можно ли подать в связи с этим на нее заявление на кражу.
6) Есть ли сроки регистрации по закону во вновь построенной квартире для многодетной семьи и что будет, если она не будет регистрироваться там длительное время.

17.11.2019 /  / 1
Подробнее


Поиск