Конечно же можете. Надо обратиться в юридическую консультацию. Вам составят иск. Вы должны будете приложить копии медицинских документов. В иске надо сослаться на мнение второго врача. В рамках производства возможно придется пройти судебно-медицинскую экспертизу. Так же экспертизе подлежат и прошлые медицинские документы. Можно в рамках иска, кроме основного требования взыскать расходы на юридическую помощь, цену купленых препаратов, моральный вред.
нет, если Вы не усыновили ребенка
После Выхода на пенсию имеете на это право.
Лучше разбирайтесь с нанимателем полюбовно. То, что отец инвалид не дает Вам право отсутсвовать на работе, если у Вас нет соответсвующего документа. И Вам не должны опласивать этот день в этом случае, а так же возможно согласно локальных нормативных актов Вам снизили премию.
Недостатки, обнаруженные в товаре, должны быть устранены продавцом (изготовителем, поставщиком, представителем, ремонтной организацией) безвозмездно и незамедлительно. В случае, если устранить недостатки незамедлительно не представляется возможным, максимальный срок их устранения не может превышать четырнадцати дней со дня предъявления потребителем требования об устранении недостатков товара. За нарушение сроков, предусмотренных законодательством продавец (изготовитель, поставщик, представитель, ремонтная организация), допустивший такие нарушения, уплачивает потребителю за каждый день просрочки неустойку в размере одного процента цены товара. Кроме того, в случае невыполнения требований потребителя в сроки, предусмотренные законодательством, потребитель вправе по своему выбору предъявить иные требования, предусмотренные пунктами 1 - 3, 5 - 7 статьи 20 Закона Республики Беларусь от 09.01.2002 N 90-З "О защите прав потребителей".
Персональные компьютеры, периферийные устройства к ним включены в перечень технически сложных товаров, при обнаружении существенных недостатков которых (существенного нарушения требований к их качеству) потребитель вправе требовать их замены.
Контракт можно прекратить в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, условий контракта. При этом предусмотрена минимальная компенсация в размере трех среднемесячных заработных плат в случае досрочного расторжения контракта с работником из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения его условий по вине нанимателя. Вместе с тем, факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, контракта устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.
Кто?
Повреждение имущества тоже незаконно. Обжалуйте решение.
Вопросы некорректные. Если вы о наследования, то дети равны. Дарение возможно.