Вопрос № 75891   Расторжение трудового договора (контракт)

Контракт можно прекратить в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, условий контракта. При этом предусмотрена минимальная компенсация в размере трех среднемесячных заработных плат в случае досрочного расторжения контракта с работником из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения его условий по вине нанимателя. Вместе с тем, факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, контракта устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом.

Лучше разбирайтесь с нанимателем полюбовно. То, что отец инвалид не дает Вам право отсутсвовать на работе, если у Вас нет соответсвующего документа. И Вам не должны опласивать этот день в этом случае, а так же возможно согласно локальных нормативных актов Вам снизили премию.